Консультация юриста трудовое законодательство

консультация юриста трудовое законодательство

Консультация юриста по трудовым вопросам поможет вам работодатель видит, что его сотрудник ориентируется в трудовом законодательстве и при​. Также хочу отметить, что я не только в теории знакома с трудовым законодательством, но знаю и его практическую сторону, а также нюансы его. При возникновении конфликтных ситуаций трудовое законодательство чаще Получить консультацию юриста по трудовому праву в Москве Вы.

Консультации по трудовому праву -

Что нужно сделать? Заказать услугу. Трудовой спор? Консультации бесплатно Анализ дела бесплатно Суд без предоплат. Индивидуальный предприниматель Муханов Письменные консультации юриста Вячеславович. Моя функции юридические консультации подтверждена тремя высшими образованиями специалитет — юридическим, техническим, экономическим.

Также я имею действующий квалификационный аттестат аудитора Минфина РФ. Юридическую карьеру я начал с года в правоохранительных органах МВД и налоговая полицияпозже стал практиковать и в области гражданского права. В настоящее время спектр, оказываемых мною услуг достаточно велик и обширен. Моя квалификация позволяет взглянуть на любое дело консультация юриста трудовое законодательство нестандартной стороны, что в совокупности с тщательной проработкой документов и фактов приводит к положительному для клиентов результату.

Я не стремлюсь зарабатывать быстрые и легкие деньги, каждый клиент для меня уникален, и я консультация юриста трудовое законодательство индивидуальный подход в каждом случае. Все начатые дела я всегда довожу до конечного результата. В профиль. Консультации юристов по трудовому законодательству. Предложить заказ. Паспорт проверен. Константин Мамотенко. Бесплатная, подробная консультация по телефону.

Квалифицированная юридическая помощь по гражданским, административным делам. Я НЕ занимаюсь направлением кучи ненужных писем и жалоб, только для того чтобы показать видимость проделанной работы. Бесплатная консультация, это Консультация юриста трудовое законодательство маркетинговый ход и НЕ инструмент для того, чтобы заманить вас в офис и продать не нужные вам услуги.

Бесплатная консультация в первую очередь позволяет нам познакомится, вам задать мне беспокоящий вас вопрос и получить на него ответ, мне предварительно оценить перспективы вашего дела и принять решение о возможности дальнейшей работы по решению вашей проблемы. Коротко о себе: Юрист, руководитель правового департамента ФинПрав в г. Все виды юридических услуг. Правовая защита граждан и бизнеса. За время работы сообществом ФинПрав сформирована обширная база проверенных в реальных делах юристов различных областей права, а также наработаны надежные партнерства со специалистами в смежных областях: оценщики, судебные эксперты, кадастровые инженеры, аудиторы, бухгалтеры.

Все это позволяет вам экономить время и деньги, при этом получать высокое качество требуемых услуг. Реальное решение практически любого вопроса юридического характера, в консультация юриста трудовое законодательство числе удаленно или в другом регионе.

Оплата осуществляется только за реально оказываемые и необходимые конкретно по вашему делу услуги. Наши клиенты: 1. Представители малого и среднего бизнеса, для которых нет необходимости содержать свой юридический отдел, но есть потребность в профессиональной юридической поддержке.

Организации, у которых уже имеются свои юристы, однако их компетенции не хватает для решения сложных или не типовых задач юридического характера. Физические лица, обычные люди со своими жизненными проблемами и задачами юридического характера. Основной принцип моей работы — качество, эффективность, клиентоориентированность и максимальная открытость для Клиента, что позволит Вам получить действительно необходимую юридическую помощь, а мне быть конкурентоспособными в сравнении с другими юристами консультация юриста трудовое законодательство юридическими фирмами, в приоритете которых стоит только получение гонорара, а не реальное решение Вашей проблемы.

Опыт работы юристом более 7 лет, общий трудовой стаж в юридической деятельности более 10 лет. Если у вас есть проблема или вы хотите совершить действие, которое может повлечь для вас юридические последствия, лучше позвоните юристу, поскольку иной раз совершенные ошибки очень сложно, а порой и невозможно исправить. Моя консультация юриста трудовое законодательство консультация по телефону для Вас полностью БЕСПЛАТНА, что позволит вам в первую очередь без каких-либо финансовых затрат поделиться своей проблемой со специалистом и получить ответ о возможном исходе вашего консультация юриста трудовое законодательство.

Отзывов. Виолетта Аркадьевна Ш. Имею три диплома и удостоверения переквалификации. Максим Бурмистров. Юрист, гражданско-правовой специализации, занимаюсь частной практикой с г. Оказываю различные вилы юридических услуг физическим и юридическим лицам. Грамотно, оперативно, недорого!!! Анастасия Розанова. Практикующий юрист по трудовому праву.

Мои статьи используют судьи в своей работе. Пишу аналитические статьи и обзоры по трудовому праву и судебной практике, которые используют, в том числе, и судьи в своей работе. Всегда в курсе последних изменений в трудовом законодательстве и судебной практике по трудовым спорам. Консультации и представление интересов в суде как работников так и работодателей. Александр Валерьевич Самарин. Юрист с опытом работы более 13 лет. Арбитраж, семейные, трудовые, жилищные споры.

Защита прав потребителей. Опека и попечительство. Раздел имущества. Оспаривание брачного договора и др. Составление уставных документов ООО, смена адреса документыгендиректора и. Помогу решить Вашу проблему максимально эффективно.

Адекватные цены, рассрочка оплаты. Выезд в регионы на судебное представительство и по договоренности. Удаленное консультирование. Абонентское обслуживание юридических и физических лиц. Все цены указаны в минимальной сумме по каждой услуге. Отвечаю всегда если позвонили в рабочее время и есть возможность для ответа.

Просьба читать наименование услуг, чтобы не придумывать несуществующие услуги которые не заявлены. Действует система скидок. Татьяна Александровна Гладчук. Консультация консультация юриста трудовое законодательство, иски, претензии, представительство в суде - за 50 процентов стоимости прейскуранта по региону. Огромный положительный практический опыт по гражданским делам: семейные, жилищные, трудовые и иные споры.

Медицинский юрист. Апелляции, Кассации. Елена Тюрина. Практикующий юрист в области трудового права. Расскажу Вам как можно отстоять свои права, на что обратить внимания и ущемляет ли Вас работодатель. Яна Б. В году закончила университет по специальности юриспруденция.

Проработала долгое время в государственных органах. Параллельно занималась частной юридической практикой.

С года, в связи с невозможностью совмещения, отдала предпочтение частной юридической практике. С года готовлю школьников к сдаче экзаменов по обществознанию, а так же оказываю помощь в повышении успеваемости, абитуриентов к поступлению в ВУЗы по юридической специальности, а студентам помогаю в освоении различных отраслей права.

Имею большой опыт ведения административных, миграционных, семейных, а так же наследственных дел. Заставляю государственные органы работать! Артем Владимирович Фадеев. Найти мастера. Ищете клиентов? Зарегистрируйтесьчтобы разместить услуги и получать заказы. Юристы по трудовому праву Взыскание заработной платы Взыскание компенсаций больничного Взыскание невыплаченной зарплаты Консультации юристов по трудовому законодательству Консультации юристов по трудовым спорам Ещё С проверенным паспортом.

Создать заказ Заказы. Как стать исполнителем Обратная связь. О сервисе.

Юридическая консультация работнику -

Трудовое законодательство помогает решать вопросы, которые возникают между работником и работодателем по поводу трудовых отношений, которые имеются между ними. Есть несколько важных законов и нормативных актов, без которых нельзя обойтись в своей трудовой деятельности.

Главным документом по трудовому праву является Трудовой кодекс. Он регулирует общие основы трудовых отношений, без конкретики и специфики. Например, в одной из его статей сказано, что работодатель обязан оплачивать своему работнику ежегодный отпуск, а размеры и порядок оплаты регулируется другим законом. Этот закон состоит из статей, которые объединены в 62 главы. Каждая глава кодекса имеет важное значение при решении трудовых вопросов. Трудовой кодекс важен и для работника, и для работодателя.

Если речь идёт о гражданско-правовых отношениях, то нормы ТК РФ применять нельзя. Для регулирования таких отношений необходимо ориентироваться на положения Гражданского кодекса, а в частности:. К трудовой деятельности прямое отношение имеет Конституция нашей страны. Также в ст.

В Конституции говорится о преступности трудовой дискриминации по какому-либо признаку. Если работодатель, который и должен выплачивать вознаграждение то есть заработную плату и другие выплаты не соблюдает своих обязанностей, то он подвергается административной ответственности по ст. В случаях регулярного нарушения трудового законодательства работодателем, то работодатель может быть подвергнут и уголовному наказанию в соответствии со ст. Это федеральный закон связан с трудовым законодательством главой 23, в части исчисления и выплат подоходного налога с каждого работника, который работает по трудовому договору.

Положениями этой главы чаще пользуются бухгалтеры, чем работники. Однако последним нужно знать положения ст. В Законе РФ от Этот закон регулирует предоставление гарантий со стороны государства занятым и безработным гражданам нашей страны.

Федеральный закон от Если одна из сторон трудовых отношений нарушает условия по охране труда, то она подвергается гражданской ответственности в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ. Профсоюзы и подобные организации начали возрождаться на предприятиях после года.

Но руководствоваться в своей деятельности они по-прежнему должны Федеральный закон от 12 января г. N ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". Это закон рассказывает о правах профсоюзных организаций, гарантиях, которые они предоставляют работникам, о защите их прав и ответственности. Существует такой Федеральный Закон от Всего в этом законе 25 статей, и они объединены в 6 глав. Каждый работодатель, принимая работника на работу, получает доступ к его персональным данным — ФИО, паспортные данные, номера и серии дипломов и другие сведения.

Работодатель не имеет права разглашать эти сведения. Об этом должны знать обе стороны трудовых отношений. Работодатель имеет право отнести некую информацию, касающуюся деятельности его предприятия к коммерческой тайне.

Делать это нужно в соответствии с Федеральным Законом от Работник же в свою очередь не имеет права разглашать сведения, которые составляют коммерческую тайну у работодателя, если он имеет к ней доступ, в силу исполнения своих трудовых обязанностей. Такой работник может быть подвергнут дисциплинарной ответственности со стороны работодателя.

Однако и работодатель должен ознакомить каждого работника с положение о такой тайне. Каждый год Правительство нашей страны разрабатывает новое Постановление о переносе выходных дней. В году действует Постановление Правительства РФ от С этим Постановлением необходимо ознакомиться и работникам, и работодателю, с целью эффективного использования имеющегося рабочего времени. Каждый работник должен знать, что выплаты по больничному листу, за отпуск и другие выплаты, рассчитываются, исходя из средней заработной платы этого сотрудника.

Но не все знают, как эта средняя величина рассчитывается. Для этого существует Постановление Правительства РФ от Этим Постановлением руководствуются бухгалтеры, но и работнику нужно с ним ознакомиться. Нет таких организаций, где бы не работали женщины. Для расчёта среднего заработка для выплаты пособий женщинам, уходящим в декретный отпуск или уже имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, существует Положение об исчислении среднего заработка дохода, денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утв.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря г. N Это Положение играет важное значение, как для работника — женщины, так и для работодателя. Кроме вышеперечисленных нормативных актов и законов, существует ещё множество, которые регулируют специфические трудовые отношения.

К законам, которые регулируют специфические условия работы можно отнести Закон РФ от В этом законе говорится о спецификации начисления заработной платы тем лицам, которые работают в тяжёлых климатических условиях, с учётом районных коэффициентов и северных надбавок. К законам, которые регулируют выполнение отдельных трудовых функций можно отнести Закон РФ от Власти регионов имеют право выпускать свои нормативные акты, которые не могут противоречить федеральному законодательству.

Например, Закон г. Москвы от Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных. Трудовой кодекс Читать Скачать.

Закон О занятости населения Читать Скачать. Закон О персональных данных Читать Скачать. Бесплатная консультация Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Компенсация за вынужденные дни прогула.

Куда обращаться, если работодатель не желает выплачивать компенсацию за вынужденные дни прогула. Удержание из зарплаты работодателем. Может ли работодатель производить удержание из зарплаты работника за перерасход топлива, выявленный полгода назад.

Выплатили не всю зарплату при увольнении что делать.

: Консультация юриста трудовое законодательство

Бесплатная консультация юриста ЧТО БУДЕТ ЗА КРАЖУ МОСКВА Юридические консультации по медицине
Консультация юриста по трудовому праву: кто и в каких случаях обращается? Юридические консультации мошенничество 938
Бесплатная юридическая консультация по Трудовому праву и Трудовому Законодательству Консультация юриста трудовое законодательство Чертаново северное юридическая консультация
Гражданский кодекс Консультация юриста трудовое законодательство 153
Причины обращения к юристу по трудовым спорам Наследственные дела юридическая консультация 821

Трудовые споры поможет решить опытный адвокат по трудовому праву. Несмотря на то, что мы живем в демократическом обществе, некоторые работодатели, кажется, застряли еще в рабовладельческом строе. Начальники нередко прописка консультации юристов к своим работникам, мягко говоря, неуважительно. Сотрудникам в такой ситуации не стоит пускать все на самотек.

К тому же Трудовой консультация юриста трудовое законодательство стоит на страже прав работников. Если вы видите, что ваши интересы игнорируются, обращайтесь за помощью к специалистам. Консультация юриста по трудовым вопросам поможет вам сориентироваться в том, какие именно нормы права не соблюдаются работодателем, а также разобраться в его обязанностях перед коллективом в целом и вами в частности.

Судебная практика показывает, что трудовые споры зачастую решаются в пользу работника. Конечно же, если вас незаконно уволили, то даже после восстановления на прежней работе через суд, вы вряд ли наладите отношения с начальником. Но даже если вы не планируете возвращаться на работу, вы можете добиться от работодателя оплаты вынужденного прогула, неиспользованного отпуска, моральной компенсации и прочих выплат, которые предусматривает трудовое право.

Даже если начальник уволил вас по всем требованиям закона, всегда можно найти какую-нибудь ошибку. Например, несовпадение дат, несоблюдение сроков увольнения или накладывания взыскания, пропуск консультация юриста трудовое законодательство, отсутствие ваших письменных пояснений. Как правило, наличие даже самого незначительного промаха в действиях работодателя приводит к восстановлению сотрудника на ранее занимаемой должности.

А своевременно полученная консультация консультация юриста трудовое законодательство по трудовому кодексу может затормозить процесс увольнения и не допустить неправомерных действий по отношению к вам со стороны руководства. Ведь чаще всего, если работодатель видит, что его сотрудник ориентируется в трудовом законодательстве и при нарушении прав пойдет в суд, он предпочитает действовать, соблюдая закон.

Консультация юриста по трудовому праву поможет вам переосмыслить возникшую ситуацию и определить линию своего дальнейшего поведения. Может оказаться так, что ваши права на самом деле не были нарушены и работодатель действовал правомерно.

Если все же ваши претензии правомерны, наш адвокат по трудовым спорам консультация юриста трудовое законодательство справиться с такой ответственной задачей, как грамотное составление иска и представит интересы клиента в суде. Как правило, консультация юриста по трудовым спорам требуется работнику при незаконно совершенном увольнении, невыплатах или регулярных задержках зарплаты, в этих случаях не обойтись без обращения в суд. Также юрист по трудовым вопросам окажет необходимую помощь в случае неправомерного наложения на работника дисциплинарных взысканий штрафа, выговора и тому подобноеили при одностороннем внесении изменений в трудовой договор или в условия труда работодателем.

Естественно, чтобы гарантированно отстоять свои права, вам необходимо заручиться поддержкой квалифицированного юриста. Адвокат по трудовому праву нашего юридического объединения сможет с легкостью обнаружить все промахи вашего консультации юристами ип руководителя и посодействует тому, чтобы вы получили все причитающиеся вам выплаты в том числе и моральную компенсацию.

В рамках трудового права, нашими адвокатами осуществляется защита клиента и представление интересов в суде по таким делам:. Кроме того, наши юристы по трудовому праву могут выступать в судебных заседаниях, как на стороне истца, так и на стороне ответчика.

Трудовые споры между работодателем и сотрудником достаточно часто заканчиваются в судебных органах. Не редки случаи, когда консультация адвоката по трудовым спорам требуется администрации предприятий. Некоторые работники, прикрываясь нормами трудового права и используя их в свою пользу, сознательно вредят своему предприятию или непосредственно работодателю. Адвокат по трудовым спорам поможет разобраться в ситуациях такого рода. Юрист по трудовому праву в Киеве, предоставленный нашей компанией, сможет оказать необходимую помощь представителю работодателя в следующих вопросах и спорах:.

Консультации юриста по трудовому праву нашего объединения сориентирует работодателя консультация юриста трудовое законодательство вопросах законного увольнения сотрудника, сокращения штата или изменений условий труда, увольнения руководящего состава предприятия, и в прочих неоднозначных ситуациях, несоблюдение правовых норм в которых может привести к нежелательным последствиям и материальным потерям.

Вами может быть получена предварительная консультация юриста по трудовому праву, если вы обратитесь в нашу компанию по телефонам, указанным на сайте, или зададите свой вопрос в режиме онлайн. Юрист по трудовому кодексу грамотно и оперативно ответит на интересующие вас вопросы. Своевременно оказанная юридическая помощь предостережет обе стороны трудовых отношений от совершения противоправных действий.

Трудовой юрист нашей фирмы поможет в самые короткие сроки урегулировать возникшие трудовые споры, защитить нарушенные права. Наш юрист по трудовому праву окажет вам по-настоящему квалифицированную и профессиональную помощь.

Добрый день. Пришло письмо 06,09,19 на предприятии с центрального офиса,что должность кассира с 01,10,19 сокращена. Я находилась в отпуске.

Выйдя на работу Я отказалась. Так как попадаю под сокращение,и настаиваю на. Тем более мне с 10 ноября остаеться 1,5года до пенсии.

Предприятие предлагает с Какие мои действия? Могу я не соглашаться переходить на др. Добрий день. Тож тут бачимо порушення з боку роботодавця. Подскажите пожалуйста мне директор предприятия написал расписку о погашении задолженности по зарплате в установленный срок. Все сроки прошли и задолженность не погашена при всем я работал не официально.

Здравствуйте, у меня проблема с работодателем он хочит меня уволить по статье без причины просто находить к чему можно предирается к любом пустякам и говорит чтоб я писал служебную записку я уже написал две теперь требует чтоб я написал консультация энергетика юриста. Мой работодатель нарушает закон платит зарплаты в конверте, заставляет работать у виходной день, не соблюдает графика роботи оставляет перерабатывать без доплаты, штрафует.

Подскажете что мне делать? Прошупожалуйста, проконсультируйте меня Итакя сотрудник ПАТ а - монтер 4 разряда Настала пора да и заслужил разряда 5 Но! С уважением Александр. Контакты О нас Оплата Цены. Ru Ua En. Бесплатная консультация Спасибо! Не выключайте, пожалуйста, свой телефон. Мы скоро перезвоним. До связи :. Toggle navigation. Консультация и услуги юриста по трудовому праву Запишитесь на консультацию от грн.

Оценка 4. Обсуждение и отзывы Ваше имя Обязательное. E-Mail Обязательное. Ваш вопрос. Ответить Ответить с цитатой. Наказ Nakaz. С уважением Александр Ответить Ответить с цитатой. Предприятия Суды Бухгалтерия Семейное Визы.

Иностранцам Недвижимость Апостиль Договор Вакансии. Украина, Киевул. Ярославов Вал 38, 2 этаж. Cookies Policy Privacy Policy.

Консультация юриста трудовое законодательство: 1 комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *